Die Wirtschaftspsychologie befasst sich mit dem Denken, Handeln und Fühlen von Menschen im wirtschaftlichen Kontext. Sie beschäftigen sich zunächst mit Grundlagen der Psychologie. Zu diesen Fächern gehören die Allgemeine Psychologie, die Differenzielle Psychologie und die Entwicklungspsychologie. In der Allgemeinen Psychologie betrachten wir Gemeinsamkeiten: Wie lernen Menschen? Wie nehmen sie ihre Umwelt wahr? Wie entstehen Emotionen und Motivation und welchen Einfluss haben sie auf unser Handeln? Die Differenzielle Psychologie beschäftigt sich mit Unterschieden zwischen Menschen: Welche Eigenschaften machen unsere Persönlichkeit aus? Wie unterscheiden sich Menschen in ihren Fähigkeiten? Die Sozialpsychologie befasst sich mit dem Menschen im sozialen Kontext: Wenn wir Menschen kennenlernen, können wir sehr schnell sagen, ob uns jemand sympathisch ist. Wie gelingt uns das in so kurzer Zeit? Können Minderheiten Einfluss auf die Mehrheitsmeinung nehmen und unter welchen Bedingungen gelingt das? All diese spannenden Fragen behandeln Sie in den Grundlagenfächern der Psychologie.

Die Klinische Psychologie ist ein Anwendungsfach der Psychologie. Hier stehen psychische Störungen im Vordergrund. Von Burn-out haben Sie bestimmt schon etwas gehört. Aber wissen Sie, was man darunter genau versteht und wie man das behandeln kann? Auch lernen Sie etwas darüber, wie z. B. Suchterkrankungen oder Depressionen erkannt und behandelt werden. Welche psychischen Störungen im Arbeitskontext eine Rolle spielen und wie Unternehmen damit umgehen können, erfahren Sie in diesem Modul. Um psychische Störungen zu erkennen, muss man sich mit psychologischen Diagnoseverfahren auskennen. Die Diagnose und Behandlung von psychischen Erkrankungen ist Aufgabe von Psychotherapeuten. Im Rahmen des Studiums bekommen Sie eine Einführung in die Thematik. Wirtschaftspsychologen handeln im Unternehmenskontext immer unter bestimmten rechtlichen Rahmenbedingungen. Diese sollten Sie kennen und sich auch mit ethischen Fragen psychologischen Handelns auseinandersetzen.

Im Rahmen eines eigenen Projektes werden Sie im Modul „Individuelle Lernerkundung“ eine konkrete praxisnahe Fragestellung bearbeiten und eigene Ideen umsetzen. Auch hier begleiten Sie erfahrene Dozenten.

Module

• Wirtschaftspsychologie
• Allgemeine Psychologie I und II
• Sozialpsychologie
• Differenzielle Psychologie
• Entwicklungspsychologie
• Psychologische Diagnostik
• Klinische Psychologie im Arbeitsleben
• Wirtschaftsrecht für Psychologen
• Individuelle Lernerkundung | studymission

Wichtige Grundlagen für fundierte ökonomische Entscheidungen und ein langfristig erfolgreiches Managementhandeln sind fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse, die wir Ihnen in dieser Modulgruppe vermitteln.

Module

• Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
• Einführung in die Volkswirtschaftslehre
• Buchführung und Kostenrechnung

Sowohl in der Wirtschaftspsychologie als auch in der Ökonomie müssen Sie sich mit quantitativen Methoden auskennen. Sei es z.B. eine empirische Untersuchung, eine Marktanalyse oder die Frage nach der Finanzierung der Markteinführung eines neuen Produktes – überall begleiten Zahlen Ihr professionelles Handeln. In diesem Modul vermitteln wir Ihnen das für beide Fächer notwendige Methodenrüstzeug. Die Wirtschaftspsychologie gewinnt viele Erkenntnisse durch die Erhebung und Analyse von Daten. So lässt sich beispielsweise die Auswirkung unterschiedlicher Führungsstile auf die Motivation von Mitarbeitern untersuchen, indem man Befragungen von Mitarbeitern und Führungskräften durchführt. Um zu untersuchen, wie man eine Werbung so gestaltet, dass sie die Aufmerksamkeit der gewünschten Zielgruppe erregt, kann man Experimente durchführen. Damit man mit Befragungen und Experimenten auch aussagekräftige Ergebnisse erzielt, muss man das Vorgehen sehr genau planen. Was es dabei alles zu beachten und bedenken gibt, erfahren Sie in den Modulen zu den Forschungsmethoden. Haben Sie diese erfolgreich absolviert, können Sie Ihr eigenes erstes Forschungsprojekt durchführen. In Ihrem Forschungsprojekt werden Sie sich mit einer Frage aus der angewandten Wirtschaftspsychologie befassen und dabei von einem erfahrenen Dozenten begleitet.

Module

• Deskriptive und induktive Statistik
• Forschungsmethoden I und II
• Empirisches Forschungsprojekt

Neben der inhaltlichen Vorbereitung für Ihren nächsten Karriereschritt steht Ihre berufliche Professionalisierung im Mittelpunkt. So werden Sie während Ihres Studiums ein Praxisprojekt bearbeiten und dabei z. B. einen Businessplan erstellen – und dies in einem gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang.

Module

• Praxisprojekt Gründung
• Wirtschaft im Zeitgeschehen

Überfachliche Qualifikationen sind das Bindeglied zwischen den verschiedenen fachlichen Kompetenzen. Die vier Module dieses Fachgebietes vermitteln Inhalte, die Ihre Persönlichkeit stärken und Ihnen den Umgang mit Ihrem beruflichen Umfeld sowie den Blick über den Tellerrand der operativen Einzelentscheidungen ermöglichen. Überfachliche Qualifikationen sind das Bindeglied zwischen den verschiedenen fachlichen Kompetenzen. Die vier Module dieses Fachgebietes vermitteln Inhalte, die Ihre Persönlichkeit stärken, Ihnen beim Umgang mit Ihrem beruflichen Umfeld neue Perspektiven eröffnen sowie den Blick über den Tellerrand der operativen Einzelentscheidungen ermöglichen.

Module

• Einführungsprojekt zum selbstorganisierten Lernen
• Wissenschaftliches Arbeiten
• Kommunikation und Präsentation
• CSR und nachhaltige Unternehmensführung

Angesichts der Globalisierung und der damit verbundenen internationalen Kontakte sind gute Kenntnisse der Verkehrs- und Brückensprache Englisch sowie der kulturellen Besonderheiten der internationalen Akteure wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Verhandlungen.

Module:

• Business Language Issues
• Intercultural Competence
• Business Negotiation

Im Studiengang Wirtschaftspsychologie stehen die Schwerpunkte Personalpsychologie, Markt-, Werbe- und Medienpsychologie sowie Organisationspsychologie und Beratung zur Wahl. Jeder dieser Schwerpunkte besteht aus vier zusammenhängenden Modulen.

Module

Personalpsychologie

• Personalmarketing und Recruiting
• Personaldiagnostik
• Personalentwicklung
• Angewandte Personalpsychologie

Markt-, Werbe- und Medienpsychologie

• Markt- und Werbepsychologie
• Methoden der psychologischen Marktforschung
• Medienpsychologie
• Angewandte Markt-, Werbe- und Medienpsychologie

Organisationspsychologie und Beratung

• Organisationsdiagnostik und -entwicklung
• Methoden und Konzepte der Organisationsberatung
• Grundlagen Coaching
• Angewandte Organisationspsychologie

Zum Ende Ihres Studiums geben Sie mit Ihrer Abschlussarbeit Ihrem Profil den letzten Schliff. Gerne helfen wir Ihnen bei der Wahl eines passenden Themas und sichern Ihnen eine intensive Betreuung zu. Damit Ihre Arbeit gut gelingt.

Modul

• Bachelor-Thesis